解除劳动合同违约金赔偿的责任

发布时间:2018年7月16日 深圳专业合同律师  
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  【合同违约金】劳动者解除合同是否支付违约金
  华为大洗牌事件追踪
  与省总工会达成共识 华为中止辞职再竞岗
  记者昨日从华为内部员工处获悉,多名华为员工表示,华为“辞职门”事件并没有给他们带来影响,他们的心态很平静,工作生活照常。对公司突然中止该政策,已履行完手续的员工表示“无所谓”。
  “外界炒作这个事件,其实很多地方并不属实。”昨日,记者辗转联系到一名华为内部员工,该员工对近期华为“辞职再竞岗”事件被爆炒颇感不满。
  华为员工表示,签约补偿标准的文件明明白白,曾在公司内部网站上公布出来,具体是经济补偿税前总额=(n+1)×员工月补偿工资标准 (税前)。n为员工在华为连续工作的工作年限,此外还额外支付一个月工资。该员工说,按规定他应可拿到15万元的补偿,比较满意。
  “辞职门”事件突然峰回路转,华为与广东省总工会达成共识,华为目前已经中止部分员工辞职再竞岗工作。对这一最新进展,华为一工龄达10年的研发员工称,员工还没有收到关于这一消息的公司通知。不过他说,到目前为止,研发部门、市场部的合条件员工应该都履行了辞职再竞岗手续,相关程序会持续下去,所以华为目前中止部分员工辞职再竞岗工作对这些人没有影响。



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