单位欺诈导致合同无效，劳动者可以辞职吗?

劳动者,欺诈,劳动合同,当事人,无效,胁迫
　　单位欺诈导致合同无效，劳动者可以辞职吗?
　　如果单位违反诚信原则，用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效时，劳动者是可以解除劳动合同的。
　　所谓“欺诈”是指一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况，或者故意隐瞒真实的情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为。
　　所谓“胁迫”是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉等造成损害为要挟、迫使对方作出违背真实意思表示的行为。

• 1.民间借贷纠纷案涉及利息争议的裁判要点(汇编)
• 2.债务人去世，欠的钱还能要回来吗？
• 3.最高院裁定：不具有放贷资格的主体通过银行委托贷款的形式进行放贷，构成职业放贷！
• 4.什么是可变更可撤销合同？
• 5.购买安置房合同生效吗